Исследование на полиграфе при приеме на работу. Что такое полиграф. Этическая сторона вопроса

Идея полиграфа зародилась много лет назад. Толчком для его развития послужили исследования итальянского физиолога А. Моссо. Такие методики позволили впервые в 1902 году доказать невиновность подсудимого. Сегодня же полиграф используется при проверке соискателей на должность, поэтому нередко можно услышать вопрос, как обмануть полиграф?

Что такое полиграф?

Полиграф - это сенсорный блок, в состав которого входит набор датчиков, подключенных к компьютерному устройству. Это неразделимый комплекс из аппарата и психолога. В продаже существуют аналоговые и цифровые типы приборов. Первые из них уже давно заняли нишу раритетных товаров, а вторые популярно используются при проведении допроса преступников, кандидатов на какую-нибудь должность или для выяснения .

Как работает полиграф, на что реагирует?

Полиграф это психофизиологическое исследование. Прибор состоит из:

датчиков, контролирующих данные психофизиологического состояния организма испытуемого;
ЭВМ, производящей запись и обработку данных с датчиков ;
выводящего устройства в виде осциллографа, принтера, экрана монитора для выведения информации, полученной датчиками, на диаграмму.

Детектор определяет и фиксирует микрострессы у испытуемого. Датчики крепятся к таким местам на теле человека, где можно отчетливо выявить психофизическое состояние организма, изменения:

дыхания в области грудной клетки;
дыхания в области брюшной полости;
электропроводности кожи;
кровенаполнения в периферических сосудах;
сердечного ритма.

После того, как прибор установлен, испытуемому начинают задавать вопросы. Сначала задают простые вопросы для проверки оборудования. Это могут быть вопросы об имени, фамилии, месте рождения, семейном положении. На ответ дается 15-20 секунд, что позволяет подумать перед ответом. После того как полиграфолог начнет понимать, как устройство реагирует на «честные» ответы, он врасплох начинает задавать основные вопросы. Во время процедуры фиксируется состояние организма до ответа, во время его произнесения и после.

Чем опасен полиграф?

Полиграф является медико-биологическим прибором, способным зафиксировать психофизиологический всплеск и реакцию организма человека. Для того чтобы успешно пройти детектор лжи необходимо не только в совершенстве владеть своими эмоциями, но и управлять сердечным ритмом, кровеносными сосудами. Вот почему полиграфолог перед проведением испытания всегда интересуется, есть ли у испытуемого противопоказания по здоровью.

Прибор тесно взаимодействует с подсознанием: эмоциями, воспоминаниями, пережитыми стрессами. В этом заключается главная опасность прибора. Хотя он физически никак не воздействует на человека, он может спровоцировать появление:

истерики;
сердечного приступа;
нервного припадка;
эпилепсии;
выкидыша;
астматического приступа.

Кому нельзя проходить полиграф по состоянию здоровья?

Согласно существующему закону о том, при каких заболеваниях нельзя проходить полиграф, отказаться от прохождения детектора лжи имеют право граждане, страдающие:

бронхиальной астмой;
простудой с сильным кашлем и насморком;
сердечно сосудистыми заболеваниями;
гипертонией;
сильным алкогольным опьянением;
наркозависимостью;
отклонениями умственной деятельности;
поражением центральной нервной системы;
психическим или физическим истощением;
болевым синдромом;
беременность (плод также испытывает в виде страха, волнения, что тут же фиксируется прибором);
эпилептическими припадками.

Что нельзя делать перед полиграфом?

Предстоящая проверка на полиграфе вызывает у многих людей стресс, страх, даже если человек собирается говорить исключительно правду. Такое состояние возникает по причине незнания принципов работы устройства, страха попасться на лжи. Вот почему многие люди спрашивают, как подготовиться к прохождению детектора лжи, и что нельзя делать перед полиграфом:

Не пытайтесь предугадать вопросы теста, это может вызвать самоосуждение, излишнее беспокойство.
Отдохните, благодаря хорошему самочувствию, физиологические реакции будут максимально точными.
Не воспринимайте день проверки как нечто особенное. Начните утро с пробежки, чашки кофе.
Не принимайте никаких медикаментов, только если они не были прописаны вам врачом, в противном случае антидепрессанты исказят результаты проверки.

Можно ли обмануть полиграф?

Возможно ли обмануть полиграф? Да, возможно. Выясняя, как пройти полиграф без проблем, это можно сделать, например, при помощи простого покусывания языка и вызываемого напряжения в ногах, мысленного счета овец. Каждое из этих действий вызовет физиологические реакции, которые будут сразу же зафиксированы прибором. Мысленный счет помешает испытуемому до конца осмыслить заданный вопрос, что приведет к неопределенному результату.

Истории запомнился случай с несправедливо осужденным Феем Флойдом. После неудачного прохождения проверки на полиграфе его осудили за убийство, которое он не совершал, и только спустя несколько лет правда всплыла наружу. Флойд решил отомстить обидчикам и стал настоящим экспертом в области тестирования на полиграфе. Он обучил заключенных, которые признались ему в совершении преступления, как обмануть полиграф, в результате чего большая часть преступников сумела пройти детектор лжи, их признали невиновными.

Способы обмануть полиграф

Существует несколько способов как обмануть детектор лжи:

Снижение чувствительности сенсорных анализаторов. Для этого за день до проверки выпейте некоторое количество спиртного. В день проверки ваши реакции будут несколько заторможены, и полиграф не сможет дать точный результат.
Медикаментозные средства. Перед их применением важно хорошо знать и понимать реакцию своего организма на «химию». Так, если испытуемый впервые принял психотропные вещества, он с непривычки может начать вести себя не адекватно, что тут же заметит полиграфолог.
Нехимический способ . Для этого нужно в течение нескольких дней не спать. Но стоит помнить, что опытный полиграфолог всегда заметит такое состояние.
Контроль эмоций . Важно не только уметь выдавать нужную реакцию на вопрос, но и контролировать мимику лица.
Физиологические реакции . Например, некоторые, в попытке противодействовать полиграфу, додумались класть в ботинок под большой палец ноги кнопку. При надавливании боль вызывает фальшивую реакцию.

Прохождение теста на полиграфе - частая причина тревог и страхов. Детектор лжи часто применяется:

во внутренних служебных расследованиях;
при оперативно-розыскной деятельности;
при трудоустройстве;
в процессе выполнения трудовых обязанностей;
при судебных процессах;
в семейных конфликтах.

В зависимости от конкретной ситуации определяется специфика вопросов.

Принцип действия детектора лжи

Полиграф представляет собой современное техническое устройство для психофизических исследований, основанное на синхронном анализе показателей психоэмоционального состояния организма человека. Результаты оценки достоверности информации выводятся на монитор в виде графиков. Эта процедура применяется в случаях, когда цена лжи достаточно велика, и неправдивые сведения необходимо выявить для решения вопросов о трудоустройстве, увольнении, конфликтах в семье, в процессе работы, судебных разбирательствах.

Обратите внимание!
Вопросы во время исследования строятся таким образом, чтобы человек отвечал однозначно. Тестируемому необходимо давать честные ответы, не пытаясь повлиять на информацию.

Самому себе помочь в тесте можно, если прийти отдохнувшим, не употребляя кофе, алкоголь и иные стимуляторы. Опытные полиграфологи выяснят, говорите вы правду или нет, обнаружат первые попытки соврать. Это даст повод для дополнительных вопросов. Если вас не в чем обвинить, проверки на детекторе лжи не стоит бояться.

Проверка на полиграфе: какие задают вопросы при краже

Цель полиграфолога - определить по результатам анализа степень информированности обследуемого о событиях и отделить ложь от правды. Чтобы получить объективный результат, используют четыре типа вопросов с подвариантами. Но основными являются два типа - релевантные и контрольные, применяемые для расследования преступлений. Например, могут спросить: «Вы украли 1000 рублей?». Он относится к первому виду. А контрольным вопросом может являться: «Вы когда-нибудь воровали?».

Подобная тактика создана для вывода тестируемого из эмоционального равновесия. Невиновный человек, как правило, начинает отрицать, что когда-то воровал, будет выходить из себя, возмущаться. В то же время при релевантных вопросах он будет спокоен, зная, что невиновен. А виновный, наоборот, на контрольном вопросе будет спокоен, поскольку внутренне боится релевантного вопроса по существу происшествия.

Список вопросов

Полиграфолог формулирует вопросы, которые определяет проверка. При приеме на работу спрашивают одно, для проведения внутреннего служебного расследования - другое. Но утверждены общие правила: запрещено задавать вопросы на некоторые темы, которые ущемляют права и свободы человека. Предметом исследования не могут являться политические взгляды и предпочтения, религиозные мнения, национальная, расовая идентификация, подробности интимного характера. Конституция РФ в гл. 2 говорит, что гражданин вправе не отвечать на эту категорию вопросов.
К разрешенным относятся:

контрольные.

Отличительная черта таких вопросов заключается в обобщенности и размытости, провокации состояния замешательства у тестируемого. Они касаются совершения противозаконных поступков. Предложения формулируются таким образом, чтобы их отрицание было явной ложью. Пример: «За первые 30 лет жизни вы когда-нибудь присваивали то, что вам не принадлежало?». Скорее всего, гражданин, проходящий проверку, мог присваивать чужое имущество до 30-летнего возраста, но при проверке в этом сознаться ему будет нелегко, поскольку он считает, что такого рода кражи дают повод думать о нем, что он способен на преступление и в других ситуациях;

значимые.

Они ориентируют на четкие аспекты правонарушений, в которых подозревают человека. Например, при воровстве прямо спрашивают: «Вы взяли этот смартфон?». Цель - вызвать сильные психоэмоциональные реакции у виновных граждан, проходящих исследование, поскольку они будут сильно врать и знать об этом. Полиграф зафиксирует сильный скачок показателей внутреннего душевного состояния и даст сигнал специалисту для более детального анализа связи столь сильных реакций с конкретными вопросами этой категории;

нейтральные.

Используются для выяснения особенностей реагирования гражданина на нейтральные стимулы. Это вопросы, которые не вызывают всплеска эмоций: «Вы проживаете в России?», «Ваше имя Николай?».

Вопросы для полиграфа при трудоустройстве

Если работодателю необходима информация о личных, деловых особенностях соискателя, которые могут создать угрозу компании, при приеме на работу он может предложить пройти проверку на полиграфе. Такое исследование вполне законно, поскольку соискатели с целью получения работы могут сообщать анкетные данные, которые не соответствуют действительности, скрывать некоторые факты биографии.
Обычно вопросы касаются употребления наркотиков, совершения противозаконных действий на предыдущей работе, в том числе краж, наличия долгов, мотивов поступления на работу, связей с криминалом.

Обратите внимание!
Отвечая на вопросы потенциального работодателя, не стоит врать, пытаясь представить себя в лучшем виде. Честность и открытость работника может получить положительную оценку.

Вопросы на полиграфе при плановых проверках

Если руководство компании решило проверить сотрудников на склонность к халатности, воровству, откатам, иным злоупотреблениям, оно проводит проверочные мероприятия. Как правило, это случается 1-2 раза в год. Вопросы, задаваемые гражданам, формулируются в зависимости от тем, интересующих работодателя, и особенностей должностных обязанностей работников. Полиграфист может спрашивать о:

дополнительном доходе;
собственном бизнесе;
ведении бизнеса, не связанного с делами компании;
ведении личного бизнеса, аналогичного деятельности компании, но не связанного с ее ресурсами и активами конкурентов, основанного исключительно на личных капиталовложениях;
получении втайне от руководства дополнительного вознаграждения от клиентов или поставщиков;
откатах;
действиях, направленных на получение отката от поставщика или клиента (вымогательство, просьба, намек, постановка условий, иное);
объективности выбора клиента;
лоббировании интересов чужой компании в ущерб своей фирме за последние 12 мес.;
лоббировании интересов конкурента без ущерба своей фирме.

Какие вопросы задают при служебных расследованиях?

Вопросы при проведении служебного расследования сводятся к выяснению обстоятельств совершения преступления. Возможные примеры:

известна ли вам тема тестирования?
почему вы выбраны для прохождения теста?
кто-то готовил вас к проверке на полиграфе и рассказывал, как его можно обмануть?
знаете ли вы, кто взял пропавшие деньги?
украденные деньги взяли лично вы?
вы заинтересованы в том, чтобы был точный вывод по итогам полиграфа?
смартфон, который найден у вас на столе, был украден вами?

Можно ли обмануть полиграф?

Тестируемых волнует вопрос: можно ли обмануть программно-аппаратный комплекс, именуемый детектором лжи? Достоверность сведений зависит от типа личности гражданина, проходящего обследование. Специалисты определяют уровень точности результата в 70-90%. Если человек находится под действием алкоголя, его чувствительность будет снижена, реакции искажены и заторможены, а это значит, что получить достоверные сведения будет сложно. Если не употреблять транквилизаторы, но не спать двое суток, это приведет к состоянию, сравнимому с трансом. Опытный полиграфолог заметит одинаково незначительную реакцию на все вопросы. При возникновении сомнений в адекватности реакций специалист перенесет исследование на другой день.

Обратите внимание!
Обмануть прибор могут люди, умеющие подавлять собственные эмоции, на которых никакие стимулы не оказывают воздействие. Отвечать необходимо автоматически, не придавая вопросам никакого значения.

Мысленно можно погрузиться в прошлые события, чтобы пережить их еще раз, уставившись взглядом на нейтральный предмет или узор на стене. Это умение важно развивать постоянным длительными тренировками.
При стремлении прийти к отсутствию реакции необходимо учесть, что специалист будет пытаться выявить обман специальными контрольными вопросами. Необходимо учиться не сдерживаться и выдавать желаемое за действительное.

Успешно пройти детектор лжи можно при демонстрации притворных реакций на несуществующие раздражители. Отвечая на нужный вопрос, можно подумать о чем-то, что вызывает ярость или боль. Но обследуемый на полиграфе находится под видеокамерами, и любые непроизвольные движения лица будут замечены специалистом.

Многие эксперты считают, что детектор лжи обмануть нельзя. Они отмечают, что прибор считывает информацию, получаемую от тела:

голосовую активность;
двигательную активность;
процесс наполняемости капилляров кровью;
электроимпульсы кожных покровов, частоту дыхания и сердцебиения.

Если вы решили обмануть полиграф, задумайтесь - зачем это вам нужно? Настрой на обман при плохой подготовке может все испортить.

Обратите внимание!
Если тестируемый будет вести себя неестественно, это вызовет подозрения, результаты будут истолкованы не в его пользу.

Существуют методы обмана детектора лжи, которые позволяют сохранить право на личную жизнь. Обо всех подробностях прохождения этой процедуры вы можете узнать на консультации у наших специалистов, связавшись с ними по телефону или через сайт.

Связаться с адвокатом стоит в любой ситуации. Если вас обвиняют в хищении на работе, юрист оценит претензии работодателя, соберет доказательства вашей вины, обратится от вашего имени в трудовую инспекцию. Если вы как руководитель фирмы не уверены в своих подчиненных, специалист поможет в проведении служебной проверки, подскажет, какие меры ответственности вы можете применить к нарушителям.

— расскажите друзьям

Детекторы лжи сегодня нередко используют работодатели при приеме на работу с целью проверки сотрудников, владеющих конфиденциальной информацией, при проведении служебных расследований. К детектору лжи прибегают и ревнивцы, чтобы проверить на полиграфе своих любимых на измену. Как же нужно себя вести при этом?

Прохождение детектора лжи дело добровольное, но ваш отказ может вызвать подозрение у руководителя и послужить причиной к увольнению с работы.

Детектор лжи не читает мысли и не может узнавать что-либо о вас или о ваших тайнах, он только фиксирует физиологические показания, которые происходят при ответах на задаваемые вопросы. Если вас хотят поймать на вранье, но вы не виновны, то и бояться нечего. Те, кто замешан в чем-то или утаивает правду, реагирует на значимые вопросы неконтролируемым напряжением, и это зафиксирует полиграф. Чем сильнее реакция - тем важнее для вас вопрос. Поэтому если вы не причастны к делу, то и реагировать на любые вопросы будете приблизительно одинаково.

Если вы не виновны и не замешаны в "нехороших историях", то тестирование на полиграфе у вас может вызвать не чувство страха, а наоборот заинтересованность. Как говорил лауреат нобелевской премии Генрик Сенкевич, "лжет только тот, кто боится".

Итак!

История началась с того, что я решил уволиться со своей старой работы в виду того, что контора находилась на грани падения в пропасть. Сама работа мне вообще-то нравилась, но думы о том, что лучше будет поменять работу сейчас, получив свой «золотой парашют», чем оказаться у разбитого корыта, пересилили))

На мое резюме, размещенное на профессиональных ресурсах, периодически откликаются потенциальные работодатели, и в меру моей занятости я рассматриваю или отклоняю их предложения.
Кстати, не вижу ничего плохого в том, чтобы даже с хорошей работой иметь активное резюме на ресурсах, вдруг сам тов. Миллер из Газпрома захочет воспользоваться моим опытом и знаниями.

Однажды мне позвонил очередной потенциальный работодатель, назначили встречу. После краткой беседы директор тульского региона сказал, что на руководящую позицию принято проходить полиграф (он же детектор лжи). Я сказал - легко, тем более что тоннами ничего не выносил с предыдущего места работы, не вызывал коллег на дуэль, да и новый опыт мне будет интересен.

Полиграф был назначен мне в столице у одного известного полиграфолога, обслуживающего данную компанию.

Перед поездкой я тщательно проинспектировал весь интернет в поисках того, как оно собственно будет. Скажу сразу — полезной информации мало, но в общем-целом понимание о предстоящем я получил. Волнения не было вообще, ну а так — бояться мне было нечего. Сильно нервировали «подколки» со стороны друзей и родственников — сдуру сказал о проверке и вплоть до часа Х наслаждался оттачиванием на мне великолепного чувства юмора окружающих.

Мои впечатления:

1. Не страшно, не больно, не долго — у меня вся проверка, с учетом разговор и подготовки, заняла минут 40, из них большая часть это подготовительный треп.

2. Спрашивают довольно очевидные вещи, из того что помню задавали вопросы про:
- алкоголь/наркотики/сигареты (был сильно удивлен, ибо курю и искренне считаю, что это мое личное дело)
- не уносил ли с предыдущих мест работы что-то дороже 5000 рублей
- не «сливал» ли конкурентам информацию
- не было ли судимости и в целом проблем с законом
- провоцировал ли я конфликты на предыдущем месте работы и т. д.

Все вопросы более чем логичны и очевидны. Вопросы которые вам кажутся некорректными или неоднозначными вы можете обсудить ДО тестирования и собственно их изменить под себя.

3. Датчиков крепится много. Мне крепили на грудь, голову, на пальцы. Током ничего не бьется, все мягкое, кожу не царапает, вполне комфортно.

4. Довольно долгий подготовительный этап. Сначала мне объяснили как будет проходить тест, после попросили письменно подтвердить свое согласие на проверку. Позабавили вопросы о здоровье — спрашивали о наличие патологий сердца, астмы, гипертонии. Затем огласили темы по которым я и буду проходить тестирование, уточнили нет ли у меня вопросов, которые меня не устраивают (в моем случае такие были). Когда все вопросы были согласованы, на меня начали крепить датчики. Это был самый неприятный момент во всей процедуре — очень уж напоминает больницу и всей с ней связанное. Потом настраивали полиграф лично под меня, для этого задавали очевидные вопросы (скажите «да», когда прозвучит ваше имя, вам 36 лет?, у вас карие глаза?). И только после всего вот этого начался сам тест — честно скажу, к этому моменту я уже его заждался. В фильмах все как-то быстрее:)

После теста полиграфолог спросил, какой вопрос смутил больше всего- я ответил про "слив инфы и работу на конкурентов", он сказал: "Да, скачок был". я: "ясен день, конкуренты еще не узнали, что я у вас тут тест прохожу- вот и возмутился".

Как выяснилось проверки на полиграфе тут носят периодический характер, раз в полгода-стабильно, ничего страшного.

Вопросы, на которые полиграф регистрирует вашу ложь, будут повторяться до 4-5 раз под разными интерпретациями. У меня таких, слава Богу, не было.

Главные советы:

Не комплексовать и не бояться: проверка на полиграфе всегда была, есть и будет необходимой рутинной процедурой, такой же как просьба написать автобиографию.
Добровольность, и только добровольность данной процедуры с вашей стороны.
Прийти на обследование отдохнувшим и хорошо выспавшимся. Не следует принимать перед процедурой тестирования успокоительные препараты, наркотики, алкоголь - все это может послужить причиной того, что специалист заподозрит вас в попытках противодействия, с вынесением заключения о возможной вашей причастности (если вам нечего скрывать, то и хитрить незачем - полиграфолог, по определению, всегда не предвзят).
Внимательно ознакомиться со всеми темами и кругом вопросов, предлагаемых для выяснения, прояснить для себя все непонятое и недосказанное.
Если какие-то вопросы затрагивают ваши религиозные, политические, национальные чувства - лучше сразу отказаться отвечать на них, либо попросить полиграфолога их переформулировать.
Отвечать на все вопросы следует максимально честно и откровенно - специалист-полиграфолог обнаружит ложь, и обследование просто затянется.
Залогом вашего верного результата будут искренность, прямодушие и хладнокровие.
Помнить, что заключение по результатам тестирования на полиграфе это лишь ориентирующая информация, а не приговор, и жизнь все равно продолжается.

Как обмануть полиграф?

Детектор лжи имеет дело с физиологическими реакциями на воспоминания.

Обмануть полиграф можно только в паре случаев:

Вы реально верите в свою ложь, т.е. настолько, что убедили свой мозг в том, что это было на самом деле;

Вы реально не помните, как все было на самом деле. Т.е. воспоминания стерты.

Удачи, камрады, не обманывайте друг друга!!!

P.S. Проверку я прошел успешно.

Как говорил известный доктор из одноимённого сериала: «Врут все», а относится это к любой сфере жизни. В том числе и к собеседованиям при приёме на работу, где с этим уже не одно десятилетие пытаются бороться HR-менеджеры. Специально обученные люди научились распознавать хороших и плохих сотрудников, но всё ещё присутствует человеческий фактор, который приносит компаниям уйму убытков из-за неквалифицированных сотрудников. Ведь не во всех сферах можно выдать специальное задание, чтобы оценить опыт сотрудника.

Для упрощения найма работодатели начали проводить собеседования на полиграфе, но сейчас это кажется скорее интересным экспериментом, чем решением проблемы.

Давайте разберёмся, какие вопросы задают на полиграфе при приеме на работу и действительно ли стоит идти на столь отчаянный шаг?

Если при поиске работы вы наткнулись на компанию, где людей собеседуют с помощью полиграфа, то можете считать себя победителем в лотерее. Ведь всего 1 процент во всём деловом мире признаёт этот метод. А используют полиграф на собеседовании, в основном, для отбора военнослужащих или перевозчиков в банках. Ведь инкассаторы должны быть крайне надежными людьми, иначе это обернётся очень неприятными последствиями для тысяч и миллионов вкладчиков, в зависимости от заведения. Но не стоит забывать, что полиграф – далеко не идеальное решение, ведь существует два весомых недостатка:

Автоматический отказ в работе тому, кто не согласится проходить тест на полиграфе. Ведь с древних времён люди верят, что если человек отказывается от подобного, то он автоматически виновен, и ему есть, что скрывать. Но на самом деле существует тысячи ситуаций, в которых полиграф сам может врать, к тому же все люди разные, поэтому кто-то откажется от подобного тестирования просто из-за своей гордости. Из-за этого во многих странах, где полиграф применяется правоохранительными органами, подозреваемые могут отказываться от прохождения теста на нём, но, в таком случае, их не будут считать автоматически виновными.
Соответственно, если повсеместно внести полиграфы, то разгорится скандал, когда работодатели начнут отказывать в рабочих местах тем, кто не хочет проходить «проверку на вшивость». Не стоит и объяснять, чем это всё может обернуться в итоге.
Далеко не все знают, какие вопросы полиграфа при приеме на работу нужно ставить, что в итоге искажает результат. Ведь полиграф – это машина, которая замеряет пульс и частоту сердечных сокращений, а соответственно, на изменение его показателей может повлиять даже малейшее давление на сотрудника. Но специалистов и общей статистики, которая помогла бы работодателям подготовить базу вопросов и правила проведения собеседований, попросту нет.
Отсутствие специальной законодательной базы, которая была бы подстроена под новые веянья моды при приёме на работу.

В итоге, отсутствие специалистов и образования у некоторых HR не даёт использовать детектор лжи так, как задумывалось. Ведь, как и при любом другом исследовании, здесь важно понимать, когда и какая трактовка данных будет правильной. В противном случае, если любую панику кандидатов расценивать, как враньё, то, в итоге, к работе будут допускаться лишь самые стойкие, но не всегда хорошие, сотрудники.

В коллективе важно соблюдать баланс и на каждого спокойного, сосредоточенного работника должен приходиться тот, кто будет подавать идеи для продвижения проектов. Все мы существа социальные, и стоит помнить, что каждый человек – индивидуален.

Ну и главный аргумент против полиграфа – его возможно обмануть. Если откреститься от всех киношных штампов и действительно изучить вопрос, то можно узнать, что существуют настолько искусные лжецы, которые могут контролировать даже свой пульс, дабы не выдавать себя перед прибором. А сопоставив это с отсутствием квалифицированных специалистов, можно сказать, что каждый второй будет способен спокойно обманывать машину. Так зачем вообще тогда нужен детектор лжи, если он имеет столько недостатков?

В криминалистике показания полиграфа уже давно перестали быть аргументом в суде, однако на них могут опираться присяжные. Поэтому, если работодатель хочет применить полиграф при приеме на работу, то вопросы и ответы следует доверить составлять квалифицированному в этом вопросе сотруднику. Нет необходимости доверять исключительно машине и, если вы видите по человеку, что он нервничает, имеет смысл вовсе перенести собеседование.

Однако использование полиграфа уже давно помогает банковским служащим нанимать честных и исполнительных сотрудников, и если речь идёт про должность, от которой зависит работа всей компании, то подобное решение значительно упростит подбор персонала.

Какие вопросы задают на собеседовании с использованием полиграфа

Прежде чем отвечать на вопросы для полиграфа при приеме на работу, помните, что никто не имеет права вас насильно заставлять проходить тестирование. Но никто и не может запретить компании использовать полиграф при найме рабочих. Поэтому будьте готовы к тому, что, при отказе, вам скажут классическую фразу: «Мы вам перезвоним», ведь для работодателя это решение будет сродни полному отказу от собеседования.

Но если же вы считаете, что вам нечего скрывать, то проходить тестирование придется следующим образом:

Корректировка чувствительности аппарата. Вам задают общие наводящие вопросы, ответ на которые будет точно лживым или правдивым. Таким образом, специалист должен скорректировать чувствительность детектора лжи и увидеть, как вы себя ведёте в разных ситуациях, чтобы в дальнейшем не допускать ошибок. Вас вполне могут попросить соврать намеренно, а также спросят те вопросы из резюме, которые точно являются правдивыми. Ответы должны быть односложными.
Проверка резюме. Задают стандартный перечень вопросов о том, является ли всё написанное вами правдой, и если нет, то проходятся по пунктам. Здесь от специалиста требуется правильно формулировать каждый вопрос, ведь соискатель всё ещё должен отвечать односложно, чтобы не возникло недопонимания. В результате этого этапа уже формируется конечное мнение о будущем работнике, а если рекомендации и резюме правдивы, то работодатель с вами прощается и отправляется изучать уже их. Ведь, как известно, 80 процентов резюме никогда не читались до собеседования.
Открытые ответы. Стоит помнить, что даже специалисты не способны уловить, говорит человек правду или лжёт, если в ответе больше двух слов. Однако можно увидеть волнения, которые, вкупе с прочими навыками HR, позволят точно определить лгуна. Соответственно, далее спрашивается всё относительно будущей работы, в том числе и «кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании». В зависимости от реакции соискателя, судят о его честности и стойкости к раздражителям.

Итак, если вы готовы пройти полиграф, какие вопросы задают при приеме на работу, мы разобрали, но остаётся ещё один важный пункт – подготовка к самому прохождению. Как же следует себя вести, чтобы избежать проблем и вас точно приняли на должность? И какая манера поведения пригодится при приёме на конкретное место?

Лучше всего было бы пройти пробное тестирование, но найти полиграф выйдет не у каждого, поэтому этот вариант остаётся лишь для тех, кто хочет заполучить конкретную должность, и готов ради неё на всё. В остальном, ничего сложного в прохождении детектора лжи нет, здесь есть лишь пара нюансов, связанных с человеческой психологией, которые стоит учитывать в первую очередь. Так, если вам заранее известно, что вы будете проходить тест на полиграфе, то стоит к нему подготовиться следующим образом:

Составьте резюме правильно, убрав из него всю лживую информацию. Ведь работодатель точно будет спрашивать, все ли пункты правдивы. Здесь существует и одна хитрость, если вы хотите приукрасить себя и не попасться на лжи. Чтобы машина не сочла, что вы ей врёте, необходимо верить в то, что каждый пункт правдив. А, соответственно, используйте синонимы и метафоры, которые могут даже ваши негативные черты выдать в нужном свете.
Успокойтесь и настройте себя в позитивном ключе. Послушайте эмбиент или просто любимую музыку, но постарайтесь воздержаться от агрессивного инди и электроники.
Старайтесь не врать. Не стоит рисковать и надеяться на то, что вашу ложь не засекут. Если вы не способны солгать так, чтобы обмануть аппарат, лучше покажите себя добропорядочным человеком и даже на провокационные вопросы отвечайте правду. Таким образом, можно расположить к себе работодателя и показать, что вам он сможет доверять в любой ситуации. Ведь в деловом мире самый редкий ресурс – это именно доверие к своим работникам и напарникам по проектам.

Последнее, что стоит упомянуть, – соискателям иногда задаются вопросы личного характера. Речь не о вашей постельной жизни или вероисповедании, ведь, в противном случае, можно и засудить работодателя. Специалист может спросить о ваших негативных и позитивных сторонах, во время этапа открытых ответов, и здесь тоже не стоит лукавить и стараться соврать.

Подготовьтесь к собеседованию морально и сгенерируйте ситуацию, например, со своим другом, представив, что он сможет угадать каждое ваше враньё. Также можно использовать фитнес-трекеры, как простой аналог детектора, чтобы пережить наиболее приближённые ощущения.

Цель проверки на полиграфе при приеме на работу в ФСБ/МВД – является «отсеивание» сотрудников, которые в силу своей характеристики не являются пригодными к службе. Примером может также служить зависимость от алкоголя, наркотиков и азартных игр, а также совершения преступлений в прошлом.

Идеальных людей нет, здесь смотрят только критический фактор. К примеру, 95% проверяемых на полиграфе в ФСБ, МВД и коммерческих структурах хоть раз в жизни что-то воровали по мелочам или курили «травку». Для силовых структур критично только является -ли человек наркоманом или преступник перед ним или нет. Да вы -бы и сами не хотели работать с таким контингентом.

В этой связи при приеме на работу в ФСБ/ МВД вопросы на полиграфе имеют сходную структуру, как и при стандартной проверке.

В чем отличие проверки на полиграфе сотрудников ФСБ или МВД?

В качестве дополнительных факторов риска спрашиваются следующие проверочные вопросы:

Вы участвовали в незаконном обороте огнестрельного оружия?
У Вас имеются скрываемые мотивы поступления в …?
Вы участвовали в ОПГ (организованно- преступной группировке)?
Вы состоите на службе у иностранной разведки?

Дополнительные тесты на полиграфе с вопросами на поиск скрываемой информации

Дополнительные вопросы в 97% ставятся только в случае сокрытия информации на конкретный вопрос. Если сотрудник не дал комментарий, пояснение в связи с чем могла быть вызвана реакция на вопрос, тогда ставят поисковые ряды с вопросами. Некоторые работают исключительно рядами вопросов. Это зависит от базовой подготовки и любимых методов эксперта- полиграфолога.

Тема: «Скрываемый мотив поступления на работу в МВД/ ФСБ»

Потому-что хотите бороться с преступностью?
Чтобы получить власть над людьми?
Чтобы иметь связи?
Чтобы иметь оружие?
(декларируемый мотив поступления на работу)?
Потому-что Вас кто-то заставляет идти именно на эту работу?
Чтобы ознакомится с методами получения оперативной информации?
Чтобы иметь льготы?
Чтобы получить доступ к закрытой информации?
Чтобы иметь стабильную работу?
Чтобы незаконно использовать служебные документы?
Чтобы потом получить лицензию на оружие?
По другим причинам?

В дополнение: в государственных структурах проверка является обязательной на законодательном уровне и просто отказаться от нее за исключением объективных медицинских противопоказаний не получится.

В дополнение: из некоторой практики можно предположить, что строгих критериев отбора как правило нет в случае дефицита кадрового состава.

Вопросник составлен на основе книги С.И. Оглоблин А.Ю. Молчанов «Инструментальная «детекция лжи» (проверки на полиграфе). Академический курс 2004 г.